Anmerkungen zum Testbetrieb
Auf diesen Seiten findet ihr das neue System für die Bereitstellung der Sitzungsunterlagen des Studierendenrates
der Universität Heidelberg.
Das Menü gliedert sich in 4 verschiedene Punkte. Auf der Index-Seite findet ihr alle eingereichten
aber noch nicht bearbeiteten Anträge. Auf den folgenden zwei Unterseiten "Analoge Unterlagen" und "Digitale Unterlagen"
findet ihr zum einen die klassische PDF-Ansicht für die Sitzungsunterlagen, sowie eine Website-Ansicht.
Bei dem letzten Menüpunkt handelt es sich um das Formular zum Einreichen neuer Anträge. Die Auswahlmöglichkeit
für Finanzanträge fehlt aktuell noch. Bitte verwendet dafür bis auf Weiteres das bisherige Word-Dokument.
Schickt Fehlermeldungen und Anmerkungen bitte an die StuRa-Mailadresse des Präsidiums.
Anträge – eingereicht, aber noch nicht auf der Tagesordnung
Satzungsänderung: Organisationssatzung (OrgS)
Antragstext:
Der StuRa beschließt, das autonome Referat „ITs-FuN Referat“ in „Referat für Gendergerechtigkeit“ umzubenennen.
Auflistung der Änderungen:
- In §42 (4) wird der Name des Referats von „ITs-FuN Referat“ zu „Referat für Gendergerechtigkeit“ geändert
Antragsbegründung:
Zur Änderung von "ITs-FuN Referat" zu "Referat für Gendergerechtigkeit" haben uns folgende Gründe bewogen:
- "Referat für Gendergerechtigkeit" ist verständlicher, auch für Menschen die nicht im Thema sind.
- "Referat für Gendergerechtigkeit" ist kein Akronym wie ITs-FuN oder FLINTA und ist im Gegensatz zu diesen auch keine exklusive Aufzählung und somit offener und inklusiver.
- "Referat für Gendergerechtigkeit" fokussiert das positive Ziel, statt der negativen Betroffenheit.
Synopse:
| Bisheriger Text | Neuer Text |
|---|---|
(4) Es gibt autonome Referate für: 1. Betroffene von geschlechtsspezifischer Diskriminierung, (Inter*, Trans*, Frauen und Non- Binary Referat; IT’s FuN Referat), 2. von Diskriminierung aus Gesundheitsgründen betroffene und an der Teilhabe gehinderte Studierende (Enthinderungsreferat), 3. Betroffene von Rassismus und Diskriminierung aufgrund kultureller Zuschreibungen (Antirassismus-Referat), 4. Betroffene von sexualitätsbezogener Diskriminierung (Queerreferat), 5. Betroffene von Diskriminierung aufgrund ihrer sozioökonomischen Herkunft (Arbeitendenkind-Referat), 6. Betroffene von Antisemitismus und Antijudaismus (Anti-Antisemitismusreferat). | (4) Es gibt autonome Referate für: 1. Betroffene von geschlechtsspezifischer Diskriminierung, (Referat für Gendergerechtigkeit), 2. von Diskriminierung aus Gesundheitsgründen betroffene und an der Teilhabe gehinderte Studierende (Enthinderungsreferat), 3. Betroffene von Rassismus und Diskriminierung aufgrund kultureller Zuschreibungen (Antirassismus-Referat), 4. Betroffene von sexualitätsbezogener Diskriminierung (Queerreferat), 5. Betroffene von Diskriminierung aufgrund ihrer sozioökonomischen Herkunft (Arbeitendenkind-Referat), 6. Betroffene von Antisemitismus und Antijudaismus (Anti-Antisemitismusreferat). |